Рынок труда: к чему готовиться финансистам в 2021 году?
Во второй половине прошлого года из-за пандемии COVID-19 самым востребованным на рынке труда стал производственный персонал (15% всех нанимаемых работников в Российских компаниях, по данным исследования Kelly Services и «Авито работа»), специалисты в области онлайн-продаж (12%), логистики и маркетинга (по 11%). Но сотрудникам из сферы финансов и бухгалтерии не о чем беспокоиться: в этом рейтинге они недалеко ушли от лидеров, и доля их найма составила 7%. Более того, финансовые профессии остаются одними из самых высокооплачиваемых, поэтому вопрос денег перед финансистами не стоит так остро даже в сложные для экономики времена. Все это остается актуальным и на весь 2021 год, считают эксперты. Например, по данным Antal Russia, в 2021 году зарплата финансового директора в России составит от 300 до 600 тысяч рублей в месяц, финансового менеджера – от 180 до 350.
Однако, теперь бизнес стал вводить еще более жесткие критерии к кандидатам. Особенно это касается ключевых позиций, в том числе людей, работа которых связана с финансовыми потоками в организации. В 2021 году компании продолжат оптимизировать расходы и перестраивать бизнес-процессы так, чтобы в дальнейшем быстро адаптироваться к любым изменениям на рынке. И для этого им понадобятся лучшие кандидаты.
Требования к финансистам в 2021 году
В сфере финансов и бухгалтерии особенно будут востребованы люди с опытом работы в международных компаниях, применяющие «западный» подход в своей деятельности. Это связано в том числе с активным переходом российских компаний на международные стандарты финансовой отчетности. Здесь речь, прежде всего, идет не формальном ведении отчетности, а о четком понимании целей бизнеса. В целом наниматели начали уделять внимание следующим критериям:
- навыки в области стратегического планирования (такие знания дает бизнес-образование, в том числе квалификация ACCA);
- умение работать в современной цифровой среде и эффективно использовать новейшие информационные технологии в финансах и бухгалтерии (подобные умения гарантирует не только опыт работы в технологичных компаниях, но и, например, международная квалификация ACCA);
- постоянное обучение и совершенствование профессиональных навыков (и здесь для тех, кому недостаточно собственной мотивации, отличным стимулом станет квалификация ACCA, наличие которой подразумевает постоянное получение новых знаний даже после того, как вы стали обладателем диплома и статуса ACCA);
- наличие дипломов, подтверждающих глубокие знания в области МСФО (это может быть как непосредственно диплом ACCA ДипИФР, так и диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом» или даже полноценная квалификация, которую ACCA выдает своим студентам, успешно сдавшим все экзамены в рамках полной программы).
Международные дипломы и сертификаты
Успеха в карьере в ближайшие годы достигнут обладатели международных сертификатов и дипломов, в том числе требующих непрерывного обучения и подтверждения квалификации. Причем это касается не только опытного топ- и мидл-менеджмента, но и начинающих финансистов. О спросе на таких специалистов на рынке труда говорит постоянно растущее количество регистраций на экзамены ACCA. Причем популярностью пользуется не только полная квалификация ACCA (о программе и о том, как получить ее, вы можете прочитать на нашем сайте), но и «промежуточный» диплом ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языке.
Такой диплом, с одной стороны, гарантирует работодателю, что сотрудник обладает необходимыми знаниями и навыками в области финансового менеджмента, хорошо знаком с МСФО и разбирается в ряде других важных для бизнеса направлений. А с другой стороны, дает возможность повысить свою ценность на рынке труда как опытному профессиональному финансисту и бухгалтеру, так и начинающему специалисту. Для поступления на программу не требуется знание английского языка или опыт работы (подробности о том, каким требованиям должен соответствовать студент, которого интересуют дипломы на русском языке или квалификация ACCA, и как их получить, вы можете узнать здесь).